Tutum Geliştirme
Eğitimin Amacı:
Gerek kişisel potansiyeli geliştirmek, gerekse başkalarını etkili bir şekilde yönetmek için ihtiyaç duyulan işe ve insana karşı doğru tutumların öğrenilmesi ve bunların davranış haline geliştirilmesi amaçlanır.
Kimler Katılmalı:
İş ve insan ilişkilerini geliştirmek, iş ortamında mutlu ve başarılı olmak isteyen her kademede çalışanlar. Tutum ve davranışlarını geliştirmesi gereken çalışanlar.
Konu Başlıkları:
- Kendini tanımak
- Kişilik-tutum-davranış geliştirme
- Tutumun üç yönü
- Tutumu oluşturan öğeler
- Olumlu ve olumsuz zihinsel tutum
- Self motivasyon ve kendine güven
- Başarı Motivasyonu
- Hedef belirlemek ve hedeflere çalışmak
- Kişiler arası etkileşim analizi
- Organizasyonel tutum geliştirme-şirket kültürü
- Saldırgan, pasif ve girişken insan davranışları
- Yeni tutum ve davranışların öğrenilmesi
- Kendini yönetmek
- İzlenim yönetimi
- Stresin tutum ve davranışlara etkisi
- NLP (Neuro-Linguistic Programming)
SÜRE: 2 gün